Gérer un travail urgent ou imprévu
Faire face à un surcroît d’activité
Pallier l’absence d’une collaboratrice
Faciliter votre quotidien
Prestations ponctuelles ou régulières
... à distance ou sur site

La flexibilité :
....Pas d’engagement dans le temps
Pas de formalités d’embauche
Pas de charges sociales
Pas de TVA
Prestations à la tâche ou à l’heure
Rémunération du travail réellement effectué
Coûts maîtrisés

Disponibilité
Réactivité
Autonomie
Confidentialité 
Qualité du travail dans le respect
... de l’identité de votre entreprise      

Professionnalisme
Compétences et qualification d’une
....assistante administrative et comptable
....(plus de 25 ans d’expérience en entreprise)